reklama

reklama

reklama

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Autor Téma: Zadost o osetrovne v pripade vice zamestnavatelu  (Přečteno 5154 krát)

Kristina

  • Host
Zadost o osetrovne v pripade vice zamestnavatelu
« kdy: 21. 05. 2018, 15:09:00 »
Dobrý den,

v případě, že bych pracovala pro 2 zaměstnavatele s pracovní smlouvou na dobu neurčitou se zkráceným úvazkem, jak se řeší OČR na dítě? Potřebuju mít doklad pro oba zaměstnavatele od pediatra? Je určena výše úvazku, kdy jde o "zaměstnání malého rozsahu"? Děkuji za odpověď.

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



nova

  • Host
Re:Zadost o osetrovne v pripade vice zamestnavatelu
« Odpověď #1 kdy: 21. 05. 2018, 17:57:07 »
Pokud splňujete podmínku zaměstnání malého rozsahu, tak není nárok na OČR. Opravdu se jedná o zaměstnání malého rozsahu? (Zkuste si nastudovat a pak příp. zadat znovu dotaz).


Kristina

  • Host
Re:Zadost o osetrovne v pripade vice zamestnavatelu
« Odpověď #2 kdy: 21. 05. 2018, 22:27:11 »
Ano, takto se ptám 2 různé věci - jestli tedy chápu správně, "zaměstnání malého rozsahu" není určeno výší úvazku, ale rozhodným přijmem (nejčastější údaj nacházím 2000 Kč).

U 2 zaměstnání na zkrácený úvazek, s přijímem vyšším než rozhodným, tedy oba zaměstnavatelé odvádí nemocenské pojistění, a tedy u obou můžu doložit (a čerpat) OČR? Děkuji


Lada

  • Host
Re:Zadost o osetrovne v pripade vice zamestnavatelu
« Odpověď #3 kdy: 23. 05. 2018, 12:13:00 »
Jeden můj známý měl loni po část roku souběžně 2 zaměstnání a v obou se mu ze mzdy odvádělo zdravotní a sociální pojištění. Jedno zaměstnání byl normální pracovní poměr se standardní pracovní dobou, druhé byla dohoda na částečný úvazek. Když pak onemocněl, tak pracovní neschopnost čerpal u obou zaměstnavatelů. Pro každého z nich mu doktorka vystavila zvlášť neschopenku. Nemocenské dostával vyplaceno na obě tyto neschopenky (prvních 14 dnů od zaměstnavatele, od 15. dne dále pak od sociálky).

Předpokládám, že v případě Vaší OČR by to bylo obdobné.


nova

  • Host
Re:Zadost o osetrovne v pripade vice zamestnavatelu
« Odpověď #4 kdy: 23. 05. 2018, 19:16:27 »
zaměstnání malého rozsahu není limit 2000 Kč, ale 2500 Kč
zkuste nahlédnout např.:
https://www.podnikatel.cz/clanky/od-unora-2018-se-meni-podminky-pro-nemocenske-davky/

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0


 
Platby GoPay

reklama