reklama

reklama

reklama

Nový dotaz do volného fóra

Chcete se zeptat ostatních uživatelů diskuzního fóra? Využijte zdarma obsahových rubrik.

Autor Téma: nařizena dovolena  (Přečteno 6142 krát)

LADISLAV

  • Host
nařizena dovolena
« kdy: 10. 04. 2019, 12:38:00 »
Dobrý den máme prozbu poradit děláme v nepřetržitém 12 hodinovém provozu na 4 směny. Směny už v prosinci máme na rok dopředu dané.Zaměstnavatel nám 14 dní předem oznámil že pokles výroby a pri pojedou jen 3 linky a proto v pátek z 1 a 2 směny a v pondělí 3 a 4 směny což jsou Velikonoce a Velký pátek (státní svátky) pujdou do práce pouze 7 lidí z 27 a zbytek zůstane doma to by bilo ok.Ale pak vytáhli papír že na ty dny musíme podepsat řádnou dovolenou což je 1.5 dne někdo to podepsal někdo ne oni řekli že to je jedno že ta dovolená tam stejně bude.Už jsme sepsali petici je nás asi 80 lidí a to jenom z linek a bude nás daleko víc.Odborařa řekla že můžeme podat žalobu ale ona s tím nechce nic mít.prosime o radu.děkujeme


Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0

reklama



Offline Patrik Chrz

  • Moderátor
  • Profík
  • *****
  • Příspěvků: 3 067
    • Zobrazit profil
Re:nařizena dovolena
« Odpověď #1 kdy: 10. 04. 2019, 13:42:05 »
Myslím, že není co žalovat. Dovolenou určuje zaměstnavatel. Sice obecně platí, že "v souladu s plánem dovolených", nicméně ten, zdá se, změnil. V případě nařízení dovolené to musí dát vědět 14 dní dopředu, což, zdá se, udělal.


jojo

  • Host
Re:nařizena dovolena
« Odpověď #2 kdy: 10. 04. 2019, 13:56:12 »
Jsem téhož názoru - není si proti čemu stěžovat. Zaměstnavatel má právo určit dovolenou 14 dní předem, písemně, což udělal.


LADISLAV

  • Host
Re:nařizena dovolena
« Odpověď #3 kdy: 11. 04. 2019, 16:46:11 »
Ve státní svátek?


LADISLAV

  • Host
Re:nařizena dovolena
« Odpověď #4 kdy: 11. 04. 2019, 16:54:24 »
Myslím, že není co žalovat. Dovolenou určuje zaměstnavatel. Sice obecně platí, že "v souladu s plánem dovolených", nicméně ten, zdá se, změnil. V případě nařízení dovolené to musí dát vědět 14 dní dopředu, což, zdá se, udělal.
Takže nám vycházi 6 státních svátku takže minus 9 dni dovolené.to jsem ještě nikde nezažil nejspiš změnim zaměstnavatele

Reklama

  • Stálý člen
  • *****
  • Příspěvků: 0


Karel

  • Host
Re:nařizena dovolena
« Odpověď #5 kdy: 11. 04. 2019, 22:54:17 »
Proč si neprostudujete zákoník práce. O státní svátek nelze čerpat dovolenou. Pokud vám připadne plánovaná směna na státní svátek, máte placené volno. Pokud z nějakého důvodu vám zaměstnavatel nařídil práci ve svátek, máte nárok podle § 115 na mzdu a náhradní volno nebo příplatek minimálně 100%.


 
Platby GoPay

reklama